障がい者雇用をどう進めていくべきかお困りの企業様や障がい者採用のご担当者様に、採用活動、業務創出、マネジメント、環境準備等を総合的にサポートする障がい者雇用支援サービス付きサテライトオフィスです。
サテライトオフィスには障がい者雇用の専門知識を有した当社社員が常駐しているため、様々な障害種別の方が安心して就業していただくことができます。
また、企業の業務を実施することで、帰属意識をもちながら、活躍できる人材を創出することも可能なサービスとなっております。
障がい者雇用の方針が定まらない
業務の創出ができない
障がい者採用のイメージ、ノウハウがない
採用しても定着しない
マネジメント方法が分からない
社内理解が深まらない
障がい者雇用の専門知識を有した当社社員が、個人に合わせたサポートプランを提示することで、マネジメントを構築。安定した定着率を実現します。
社内理解を深めるための研修実施や、面接同席、人材育成等もすべてサポートさせていただきますので、初めての雇用でも安心してご利用いただけます。
業務内容をヒアリングし、サテライトオフィスで実現可能な業務を切り出します。また、サポートスタッフが一人ひとりの技能に合わせた方法を提案し、業務効率の向上を目指します。
働きやすさを追求したオフィス構造となっており、障がい者の方にとっての安心の環境を造作初期投資なく、すぐにご利用いただけます。
障がい者雇用における業務創出や採用活動、チームビルディング、スキルアップまでトータルで支援する事で、企業にとって求められる人材をサテライトオフィスから創出できることを目指しています。短期的な課題解決ではなく、長期視点で多種多様な人材が活躍できる経営実現に繋がるご提案をさせていただきます。
弊社は障がい者雇用を進める上で、社内理解を深めることが最も大切なことであると考えております。その為、採用担当者様とのヒアリングを行い、障がい者雇用の長期目標を策定。その内容を社内に共有、浸透できるようご利用企業様に合わせた社内研修を提供させていただきます。
障がい者の方々の支援を長年続けてきた弊社のノウハウから、ご利用企業様、就業される障がいのある従業員様にとって安心安全の職場環境をご用意致します。各種法令、支援方法を理解したサポートスタッフが、面談や目標管理のサポートを日々行うことが、NXTの就業定着率80%以上(※1年以上)を実現しております。
導入時
採用~入社時
入社後
STEP
01
STEP
01
ご利用企業様の目指される障がい者雇用に沿った研修を採用担当者様、又は各部門管理者様を対象に実施させていただきます。(訪問、オンラインどちらも対応可能)
STEP
02
STEP
02
ご利用企業様内の業務を整理し、業務開拓を進めます。業務に関連する関係者様とのヒアリング結果をもとに、業務分析を行い、可能な業務を選定。その後マニュアル化のサポートを実施させていただきます。
STEP
03
STEP
03
採用母集団を支援機関と連携し形成。その後、面接に同席することで、ご利用企業様の求める人材の確保をサポート致します。
STEP
04
STEP
04
ご利用企業様にご準備した区画にて就業開始。従業者一人ひとりのアセスメントの結果をもとに、業務が円滑に進められるようなチーム形成をご提案致します。
STEP
05
STEP
05
お一人ひとりの状態、目標設定に合わせたサポートプランを作成。目標に沿って定期面談を実施し、就業定着と成長をサポートしていきます。
油圧式のスライドドアを導入しているため、どんな方にも安全に入退室いただけます。
各ご利用企業の必要に応じた面談や、ミーティング等にご使用いただけるスペースを確保しております。
1区画のレイアウトイメージになります。オフィスで使用しているデスク、チェア等はこちらの備え付けの物品となります。
小休憩の際など、自由にご利用いただけるスペースとなっており、無料のドリンクサービスも付いています。
体調不良時など、お身体を休めていただけるように救護室をご準備しております。
サテライトオフィス内に弊社スタッフが常駐する事務所を構えており、こちらからご利用企業の区画へすぐに伺わせていただくことができ、緊急時や随時のお声がけにも迅速に対応させていただきます。
はじめての障がい者雇用なのですが、何からはじめたらいいかわかりません。
まずはご状況のヒアリングをさせていただき、貴社に合わせたプランニングをご用意いたします。ワンストップにてサービス提供が可能です。
採用活動サービスのみ、サテライトオフィス型雇用のみの利用も可能でしょうか。
もちろん可能でございます。 採用計画により両方利用される企業様もございますが、どちらか一つのサービス利用も可能でございます。
どのような企業が利用可能ですか。また利用可能人数に定めはありますか。
上場、非上場も、業種業態も問わず、ご利用いただけ、新規採用の拠点としてご活用いただくことができます。採用人数については基本1区画最大4名としておりますが、区画の広さによっては、最小2名からの利用も可能であり、最大15名が就業可能なオフィスもございます。
法令に遵守していますか?
遵守しています。様々な法令、特に労働法等に抵触しないよう労働行政にも確認し、助言を頂いた上で適切な状態を維持しておりますので安心してサービスをご利用頂けます。
資料請求、メールでのご相談、お問い合わせは下記よりお願いいたします。
2、3営業日内に、担当者より返信させていただきます。 尚、お急ぎの方はお電話にてお問い合わせください。
この度はお問い合わせいただき、誠にありがとうございます。
送信が完了いたしました。
内容確認後、担当者よりご連絡いたします。
以下の内容で送信します。よろしいですか?